Lernen Sie unsere Mitarbeiter kennen
Was sind die Vorteile?
Wie bekomme ich eine Ausbildung?
查找职位
Bereit, durchzustarten? Hier bewerben
Eröffnen Sie sich AUSBILDUNGSPLÄTZE

Ausbildungsplätze powered by IHG® Academy

Das Lehrlingsprogramm der IHG Academy richtet sich an Menschen, die sich für eine Karriere im Gastgewerbe engagieren, aber während des Lernens verdienen möchten. Eine Ausbildung bietet dir die Möglichkeit, während des Studiums am Arbeitsplatz zu lernen und ein Gehalt zu verdienen.

Während der gesamten Ausbildungszeit lernen Sie das Gastgewerbe hautnah kennen. Sie erhalten Zugang zu erstklassigen Schulungen von Top-Profis in diesem Bereich und haben unglaubliche Möglichkeiten, das, was Sie im Klassenzimmer lernen, in die Praxis umzusetzen. Und das Beste daran: Sie erhalten eine formale, national anerkannte Qualifikation, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellt und Ihnen den Zugang zu einer Welt voller Karrieremöglichkeiten bei der IHG und darüber hinaus ermöglicht.

Klicken Sie hier

LEHRSTELLENANGEBOTE IN DER SCHWEIZ
Welche Voraussetzungen sind notwendig?

Aus arbeitsrechtlichen Gründen können nur Schweizer und EU-Bürger eine Lehre in der Schweiz absolvieren.

Die Bewerber müssen eine 9-10-jährige Ausbildung absolviert haben.

Wie lange dauert ein Praktikum?

Sie halten 3 Jahre.

Ausgebildet wird in den Bereichen Hauswirtschaft, Restaurant, Küche, Technik und Kaufmännisches.

Welche Aufgaben erwarten Sie?
Die Hotels bieten Schulungen an, die den verschiedenen Modellkursen des Berufsbildungsamtes entsprechen.
Wie geht es weiter?
Nach Beendigung der Ausbildung können Auszubildende die Möglichkeit erhalten, als Vollzeitbeschäftigte in dem Grundstück, in dem sie bereits gearbeitet haben, oder in einer anderen Einrichtung der Gruppe eingestellt zu werden.
LERNEN SIE UNSERE MITARBEITER KENNEN
Check-in MIT UNSEREM LEHRLING
Arbeiten, lernen und
qualifizieren Sie sich mit dem
IHG Apprenticeship
Program
WAS SIND MEINE VORTEILE?
Eröffnen Sie sich Schulungen

Sie erhalten eine betriebliche Ausbildung in der Hoteleinrichtung, erhalten aber weiterhin einige Tage pro Woche theoretischen Unterricht an der Berufsschule.

Strukturierter Lehrplan, der Sie auf Ihrer Reise unterstützt

Die Gelegenheit, von der Partnerschaft von IHG mit Harvard ManageMentor® zu profitieren, um Ihre Führungsqualitäten auszubauen.

Eröffnen Sie sich Entwicklung

Ein bereicherndes und inspirierendes Erlebnis für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Das perfekte Umfeld, um Sie bei der Entwicklung technischer und persönlicher Fähigkeiten zu unterstützen

Überzeugende Einblicke in Ihre Stärken und wie Sie mit ihnen eine Karriere aufbauen können, die zu Ihnen passt.

Am Ende Ihrer Ausbildung wird Ihnen möglicherweise eine Vollzeitstelle in der Einrichtung angeboten oder Sie werden in einem anderen Hotel der Gruppe berücksichtigt.

Eröffnen Sie sich Unterstützung

Eine einladende, unterstützende Umgebung mit echter Anerkennung für Mitarbeiter, die große Beiträge leisten.

Kontakt mit Führungskräften, die in Sie investieren und Ihnen dabei helfen, Ihr wahres Potential zu entfalten.

Eröffnen Sie sich Reisen

Multikultureller Arbeitsplatz der Ihnen täglichen Umgang mit Kollegen und Gästen aus der ganzen Welt bietet.

Potentielle Möglichkeiten zur Arbeit an Orten auf der ganzen Welt.

Möglichkeit, sich für eine Stelle innerhalb der IHG weltweit zu bewerben und in Betracht zu ziehen.

WIE BEKOMMT MAN EINEN AUSBILDUNGSPLATZ?

Schritt 1

Die Kandidaten haben Zugang zu zwei Plattformen, auf denen alle verfügbaren Lehrstellen zusammengefasst sind. Um sich zu bewerben:

  • Für die französischsprachige Schweiz klicken Sie bitte auf hier
  • Für die deutschsprachige Schweiz klicken Sie bitte auf hier

Schritt 2

Ab Juli werden die offenen Schulungszentren auf die Plattformen umgestellt.

Schritt 3

Bis September werden die Bewerber nach folgenden Kriterien eingeladen.
Abschluss, Wohnort (der Weg zur Arbeit sollte nicht länger als 45 Minuten dauern), Dokumentenstruktur usw.

Schritt 4

Die Bewerber werden dann zu zwei Probetagen eingeladen. Anschließend findet ein Gespräch zwischen dem Hotel und den Bewerbern statt.

Schritt 5

Die Bewerber müssen dann eine Zusammenfassung schreiben, was ihnen gefällt und was nicht und warum sie ihre Ausbildung im Hotel absolvieren wollen.

Schritt 6

Das Feedback wird von allen Abteilungen gesammelt, die die Bewerber getroffen haben.

Schritt 7

Die Bewerber werden innerhalb von 14 Tagen nach der Entscheidung des Hotels über ihren Antrag informiert.

* Für die offizielle Bestätigung der Ausbildung ist die Validierung durch das Occupational Bureau erforderlich.
Auch für Ausländer ist eine Genehmigung des Migrationsamtes erforderlich.

Nach oben